Компании Эйндховена страдают от иммиграционной политики Голландии
Превентивная иммиграционная политика правительства Нидерландов является основной причиной, по которой hi-tech компании города Эйндховена сталкиваются с серьезными проблемами при поиске высококвалифицированного персонала. Об этом сообщается в докладе аналитических центров ABN Amro и TNS Nipo.
Доклад был составлен по запросу лобби-группы сектора высоких технологий Brainport Eindhoven.
Аналитики отметили что введение обязательного экзамена для въезда в страну, а также получения гражданства для иностранных работников стало негативным знаком, показывающим отношение правительства к иностранцам. В результате, немногие высококвалифицированные работники соглашаются переехать на работу в Нидерланды.
Напомним, что регион Эйндховена является зоной быстрорастущих ИТ-компаний, где располагается множество мелких фирм, а также такие гиганты как Филипс, Сименс, Бош и ASML.
