В фокусе - Нидерланды

Система страхования

·      Закон о медицинском страховании (ZW). Этот закон определяет, что работодатель выплачивает своему больному работнику 70% его зарплаты в течение первого года болезни. Под действие этого закона подпадает также невыход на работу вследствие беременности, родов или донорской ампутации органов. В случае родов предоставляется право на получение пособия (100%) в течение шестнадцати недель.

·      Закон о выплате пособий по безработице (WW). Этот закон обеспечивает страхование наемных работников моложе 65 лет от финансовых последствий безработицы. В течение полугода пособие по безработице при определенных условиях составляет 70% от минимальной зарплаты. Для получения пособия по безработице, соотнесенного с зарплатой, должен быть выполнен ряд дополнительных условий. Длительность выплаты этого пособия по безработице зависит от трудового стажа и может составлять от, минимум, полугода до, максимум, пяти лет.

·      Закон о выплате пособий по нетрудоспособности (WAO). Этот закон регулирует страхование наемных работников от финансовых последствий длительной нетрудоспособности. Право на получение пособия по нетрудоспособности предоставляется при выполнении ряда критериев. В частности, потеря трудоспособности лица, претендующее на это пособие, должна составлять не менее 15% в течение 52 недель. Пособие по нетрудоспособности предоставляется на пять лет. По истечении этого срока необходимо подать новый запрос на пособие. Размер пособия зависит от степени нетрудоспособности, зарплаты и возраста.

·      Закон об обязательном медицинском страховании (о больничных кассах) (ZFW). Этот закон предоставляет право на лечение в больнице, на получение медицинской и, в ограниченной степени, зубоврачебной помощи. Выполнение закона возложено на больничные кассы.

Наряду с этими законами действуют постановления, обеспечивающие пополнение доходов до социального минимума. Наиболее важным из них является Закон о работе и пособиях (WWB), под действие которого подпадают лица без доходов или с недостаточными доходами. Кроме того, действуют постановления, которые способствуют участию в трудовом процессе инвалидов труда и безработных, долго не имеющих работы, такие как Закон о (ре)интеграции инвалидов труда.